BUSINESS-COACHING FÜR BERUFLICHE ENTSCHEIDUNGEN
Kennen Sie das?
Die Entscheidung liegt seit Wochen auf dem Tisch. Sie haben alle Argumente gesammelt, mit Partner, Team oder Freund:innen gesprochen, und trotzdem drehen sich die Gedanken abends im Kreis. Eine Neuausrichtung, eine schwierige Personalfrage, der Schritt aus der Festanstellung in die Selbstständigkeit, eine neue Führungsrolle.
Strategie und Zahlen sind das eine. Ob Sie den nächsten Schritt wirklich gehen, hängt oft an etwas anderem: an Zweifeln, an einem vollen Kalender oder daran, dass niemand da ist, mit dem Sie offen darüber sprechen können.
Was dann hilft, ist kein weiterer Ratschlag. Es hilft jemand, der von außen draufschaut, die richtigen Fragen stellt und mit Ihnen sortiert, was Ihnen wirklich wichtig ist.
Das ist meine Rolle im Coaching: Ich höre zu, frage nach und bringe Ordnung in Ihre Gedanken. Meist sitzen wir uns per Video gegenüber, Sie an Ihrem Schreibtisch, ich an meinem. Auf Wunsch treffen wir uns auch persönlich im Rhein-Main-Gebiet.
FÜR WEN
Worum es häufig geht
Zu mir kommen Unternehmer:innen und Gründer:innen, wenn eine Entscheidung ansteht und der Kopf voll ist. Und Fach- und Führungskräfte, die eine neue Rolle übernehmen oder sich beruflich neu aufstellen möchten.
01Entscheidungen
→ Optionen ordnen und eine Wahl treffen, hinter der Sie auch in drei Monaten noch stehen.
02Führung
→ Die eigene Rolle klären, etwa beim Wechsel von der Kollegin zur Vorgesetzten.
03Veränderung
→ Übergänge wie eine Übernahme, einen Jobwechsel oder eine Neuausrichtung Schritt für Schritt planen.
04Druck und Belastung
→ Wieder Luft bekommen, wenn Verantwortung und Tempo seit Wochen hoch sind.
05Karriere
→ Berufliche Optionen prüfen und Bewerbungen oder Gehaltsgespräche vorbereiten.
So läuft es ab
30 Minuten per Telefon oder Video. Sie schildern Ihr Anliegen, und wir klären gemeinsam, ob Coaching das Richtige ist.
Ein einzelner Termin oder eine Begleitung über mehrere Wochen, online, vor Ort oder gemischt.
Ein bis zwei Stunden pro Termin, in Ihrem Rhythmus und vertraulich. Sie gehen mit nächsten Schritten aus dem Gespräch, die Sie selbst entwickelt haben.
DIREKT LOSLEGEN
Coaching to go
✓60 Minuten Online-Coaching per Zoom
✓Kurzer Fragebogen vorab
✓Wunschtermin direkt im Kalender wählen
✓Ihre nächsten Schritte, priorisiert
95 €
inkl. MwSt. · 3 Termine im Paket: 250 €
Für Unternehmen
Sie möchten Mitarbeitende oder Führungskräfte in Ihrem Unternehmen begleiten lassen? Schreiben Sie mir, dann erhalten Sie ein Angebot, das zu Ihrem Vorhaben passt.
Förderung
Unter bestimmten Voraussetzungen kann ein Coaching über einen Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS) der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters finanziert werden. Dafür arbeite ich mit zertifizierten Bildungsträgern zusammen. Ob und wie das in Ihrem Fall möglich ist, klären wir am besten in einem kurzen Telefonat.
Was Klient:innen sagen
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Das Coaching mit Anna Gottschalk war für mich ein Gamechanger. Mit viel zwischenmenschlichem Gespür hat sie mich auch durch für mich schwierige Themen geleitet. Dabei blieb sie stets offen für neue Ansätze, selbst als ich gegen Ende eine völlig neue Richtung eingeschlagen habe.
Grafik- und Mediengestalterin, 34 Jahre
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Mit dem Mix aus Mitgefühl und der klaren Sicht von außen hat mich Frau Gottschalk erfolgreich bei meiner beruflichen Neuorientierung unterstützt. In Momenten der Unsicherheit erinnerte sie mich einfühlsam, aber beharrlich daran, mir meine eigenen Schritte zuzutrauen.
Diplom-Betriebswirtin, 40 Jahre, Öffentlicher Dienst
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Frau Gottschalk hat sehr inspirierend und einfühlsam mit mir zusammengearbeitet. Ihr tiefes Know-how und ihre psychologischen Fähigkeiten bereicherten meinen strategischen Bewerbungsprozess. Ich kann sie vollumfänglich weiterempfehlen.
Key Account Manager, 48 Jahre
Über mich
Ich bin Anna Gottschalk, zertifizierter Business-Coach, seit 2016 selbstständig und davor rund 20 Jahre in Marketing, Vertrieb und Unternehmensentwicklung tätig. Viele Entscheidungen, um die es im Coaching geht, kenne ich aus eigener Erfahrung als ehemals Angestellte und heutige Unternehmerin. Bei mir bekommen Sie eine ehrliche Rückmeldung und absolute Diskretion.
Häufige Fragen
IST MEIN ANLIEGEN FÜR EIN COACHING GEEIGNET?
Grundsätzlich eignen sich alle Themen für ein Coaching. Die entscheidende Voraussetzung: Sie selbst möchten etwas verändern.
Im Rahmen eines kostenlosen Vorgespräches schildern Sie mir Ihr Anliegen und wir entscheiden dann gemeinsam, ob und welches Format das für Sie passende ist.
WIE UNTERSCHEIDET SICH COACHING VON CONSULTING BZW. TRAINING?
Im Coaching entwickeln Sie Ihre Lösung selbst, ich stelle die Fragen und bringe Struktur hinein. In der Beratung liefere ich fachlichen Input zu Strategie, Positionierung und Wachstum.
KANN ICH ALS PRIVATPERSON AUCH EIN COACHING MACHEN?
Klar 😊, viele Menschen zahlen ihr Coaching privat.
Es gibt auch staatlich gefördertes Coaching, so zum Beispiel das Job- oder Karriere-Coaching für Privatpersonen und Unternehmenscoaching oder Nachfolgecoaching für klein und mittelständische Unternehmen (KMU).
Alternativ können Sie auch nach unserem Erstgespräch oder im Laufe des Coachings entscheiden, ob Sie Ihre:n Arbeitgeber:in auf eine Kostenübernahme ansprechen. Gerne erstelle ich Ihnen ein Angebot.
*** Gut zu wissen: Coaching ist steuerlich absetzbar für Privatpersonen (Werbungskosten) und Unternehmen (Einkauf von Beratungsdienstleistungen).
Stand 2024 – diese Information ersetzt nicht das Fachwissen eines/einer Steuerberaters/in.
WARUM BUCHEN MENSCHEN EIN BUSINESS-COACHING?
Da gibt es ganz unterschiedliche Motive und Anforderungen. Manche benötigen mal einen professionellen Blick von außen, andere suchen nach Sparringpartner:innen, mit denen sie eine konkrete Situation lösen oder an besonderen Kompetenz arbeiten können.
Dann gibt es Personen, die gerade in einer neuen Position durchstarten oder solche, die sich beruflich neu ausrichten möchten. Und es gibt andere Personen, die schon länger den Führungsherausforderungen trotzen. Nochmals andere sind äußerlich erfolgreich, aber innerlich leer und unzufrieden.
Gemeinsam schauen wir dann zielorientiert nach Lösungen, um dem enormen Druck zu widerstehen, eventuell auch den Sprung in die nächste Liga zu schaffen, das Business weiter nach vorne zu bringen – und dabei noch Ressourcen zu sparen.
GIBT ES SPEZIELLE THEMEN FÜR EIN COACHING?
Häufige Fragen, die sich Menschen stellen:
- Was bedeuten die rasenden Veränderungen in der Welt, für mich und / oder mein Unternehmen?
- Wie richte ich mein Unternehmen und mich auf die Zukunft aus?
- Wie gehe ich das ganz konkret an?
- Wie meistere ich strategische Herausforderungen?
- Wie kann ich die interne und externe Kommunikation verbessern?
- Habe ich eine Vision und ist diese transparent für Alle?
- Warum funktionieren die Dinge nicht mehr so wie bisher?
- Wie ist meine eigene Führungsrolle? Wer ist Freund/in, wer ist Feind/in?
- Es gibt keine/n mehr, mit dem/der ich über alles reden kann.
- Sollte ich etwas am Vorgehen oder meinen Verhaltensweisen ändern, um mit weniger Stress erfolgreicher zu arbeiten?
- Ich befinde mich in einer sehr herausfordernden Phase. Das alleinige Durchnavigieren fällt mir gerade sehr schwer. Wer kann mich unterstützen?
- Brauche ich einen Richtungswechsel oder eine neue Ausrichtung?
WIE UND WARUM WIRKT COACHING?
In den letzten Jahrzehnten hat sich Coaching als gängiges Instrument der Persönlichkeitsentwicklung etabliert. Mit dem Coaching investieren Menschen gezielt in ihr eigenes Potenzial bzw. das ihrer Mitarbeiter:innen.
In diversen wissenschaftlichen Studien und Metaanalysen wurde die Wirksamkeit von Coaching belegt. Zu den nachgewiesenen Wirkungen zählt neben emotionaler Entlastung und Stressabbau auch die erhöhte Selbstreflexionsfähigkeit. Weitere Ergebnisse, die auf das Coaching zurückzuführen sind, sind die Verbesserung der Führungskompetenz und Kommunikation sowie effektiveres Handeln. Ziele werden leichter erreicht und Konflikte schneller gelöst.
Wirkungen von Coaching:
- Reflexion: Erhöhung der Selbstreflexion, Rollenklärung, Perspektivenwechsel
- Persönlichkeitsentwicklung:Steigerung des Selbstbewusstseins und der Motivation
- Veränderung von Einstellungen: Verbesserung der Führungskompetenz, der Kommunikation und des Konfliktmanagements
- Beziehungsverhalten: Verbesserung interpersonaler Beziehungen und des Konfliktmanagements
- Wohlbefinden: Steigerung des allgemeinen Wohlbefindens, emotionale Entlastung und Stress- und Angstabbau
WIE LÄUFT EIN COACHING AB?
Mein Ziel bei Ihrem Coaching: Sie verlassen unser Gespräch mit neuen Impulsen und Ideen, die Sie selbst entwickelt haben. Darüber hinaus kennen Sie Ihre nächsten Schritte und To-dos bezogen auf Ihr Thema.
Während des Coachings stelle ich in unserem Gesprächsverlauf – manchmal auch ungewöhnlich erscheinende – Fragen. Diese Fragen unterstützen im eigenen Gedankenprozess und beim Einnehmen von anderen Perspektiven: Aus anderen Richtungen oder neuen Sichtweisen lassen sich Dinge oftmals anders betrachten. So entstehen möglicherweise neue Ideen oder Möglichkeiten, an die Sie sonst nicht gedacht haben.
Wir arbeiten ein bis zwei Zeitstunden pro Treffen zusammen, in einem individuellen Rhythmus. Die Dauer der Zusammenarbeit legen Sie fest.
Da es darum geht, Veränderungen einzuleiten, sind innere Haltung und Zielsetzung entscheidend. Es geht darum, sich zu entwickeln, anders zu denken und zu handeln. Es gibt kein richtig oder falsch und wir schauen gemeinsam nach Lösungen, weniger nach Ursachen.
Kontaktieren Sie mich gerne für unser erstes Gespräch. Ich freue mich auf die Zusammenarbeit mit Ihnen.
WIE LANGE DAUERT EIN COACHING?
Für eine einzelne Entscheidung reicht oft ein Termin. Bei größeren Veränderungen begleite ich Klient:innen meist über drei bis sechs Monate.
WO FINDET DAS COACHING STATT?
Online per Zoom, persönlich in Frankfurt und im Rhein-Main-Gebiet oder im Wechsel.
WAS KOSTET EIN COACHING?
Ein Einzeltermin Coaching to go kostet 95 Euro inkl. MwSt. Für eine längere Begleitung erhalten Sie nach dem Erstgespräch ein Angebot. Gemeinnützige Projekte mit knappem Budget begleite ich zu reduzierten Honoraren.
KANN ICH HIER EINEN AKTIVIERUNGS- UND VERMITTLUNGSGUTSCHEIN (AVGS) EINLÖSEN?
Ich arbeite mit bundesweit agierenden und AZAV zertifizierten Bildungs- bzw. Maßnahmenträgern zusammen. Führungskräfte-Coaching, Gründungs-Coaching Job- oder Karriere-Coaching können als eine sogenannte „Maßnahme zur Aktivierung und beruflichen Eingliederung“ im Falle einer Förderfähigkeit über den Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS) durch die Agentur für Arbeit oder das Jobcenter finanziert bzw. abgerechnet werden.
Darüber hinaus stelle ich ein gewisses Zeitkontingent bereit, um Menschen zu beraten, die sonst nicht die finanziellen Mittel dafür aufbringen können. Sprechen Sie mich gerne darauf an!
Welche Entscheidung liegt gerade auf Ihrem Tisch?
Im kostenlosen Erstgespräch schauen wir 30 Minuten gemeinsam darauf. Ohne Verkaufsdruck, und Sie wissen danach, ob und wie Coaching Ihnen weiterhilft.